Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux évaluation, vous permet d'acquérir et de valider les 37 compétences du référentiel métier de Coach Professionnel et la posture d'un véritable professionnel du coaching.
À l'issue de notre formation, vous posséderez des outils opérationnels efficaces et les connaissances qui vous permettront d'intervenir de manière systémique dans tous les domaines du coaching individuel, du coaching d'équipe, du coaching d'organisation.

Le parcours complet se déroule en blended learning sur une durée totale de 456 heures de formation :
Formation synchrone en face à face formateur : présentiel de 152 heures sur site et/ou en temps réel à distance comprenant : 4 séminaires (116 heures) ; 4 ateliers de pratique (16 heures) ; 6 supervisions et tutorat pédagogique (6 heures) ; 8 analyses de pratique individuelle en groupe (10 heures) ; 3 Conférences (4 heures)
Formation ouverte à distance de 304 heures comprenant les cours en e-learning et les travaux à rendre
L'Ingénierie pédagogique mixte : 14,5 jours de séminaire (5 j + 5 j + 1,5 j + 3 j) associés à une plateforme interactive en ligne et un accompagnement personnalisé rendent cette formation innovante et exigeante unique en son genre.
La formation démarre par un séminaire en présentiel (en salle ou à distance) de 5 jours. La formation à distance (e-learning) commence dès la fin du 1er séminaire et se poursuit activement jusqu'au terme de votre parcours, selon le rythme que vous aurez choisi, grâce à la souplesse et à la facilité d'accès de notre plateforme Linkup University.
Nous avons construit une formation INNOVANTE et EXPERTE pour vous offrir le meilleur des apprentissages. Une formation PRATIQUE et OPÉRATIONNELLE transposable sur le terrain. Une formation EXPERTE et ACTUALISÉE enracinée dans les sciences humaines et sociales. Une formation EFFICACE dans l'appréhension des enjeux et des repères éthiques et déontologiques indispensables à l'exercice du métier. Une formation EXIGEANTE et PERFORMANTE, autant dans la transmission des compétences que dans la pratique et l'expérimentation.
La plateforme e-learning, permet entre autres, la mise à disposition progressive de cours vidéo, audio, txt, d'évaluations, le suivi pédagogique en temps réel, l'échange avec l'équipe pédagogique, le partage de documents, le travail de groupe, la communication entre pairs, la prise de décision collective, l'organisation du temps, ... Cette plateforme e-learning est conçue pour s'adapter à votre disponibilité et optimiser votre progression.
Pour valider votre maîtrise des process de coaching, un coach senior supervise votre pratique et vous guide lors des études de cas avec des retours, des éclairages, des suggestions.

Trouver une écoute attentive et disponible, soutenir votre motivation, encourager votre évolution, nous accompagnons individuellement votre progression.

Le Coach Professionnel intervient en tant qu'expert dans trois domaines fondamentaux que sont le coaching d'organisation, le coaching d'équipe et le coaching individuel.
La formation a pour objectifs pédagogiques de permettre au bénéficiaire d'exercer le métier de Coach professionnel selon le référentiel métier composé de 4 Blocs de compétences et les grandes activités suivantes :

L'activité n°1 du Coach Professionnel consiste à accueillir, découvrir et traiter la demande de son client avec une exploration méthodique de la problématique et la mise au jour des besoins de celui-ci : Préparer et mettre en oeuvre l'entretien de découverte

L'activité n°2 consiste à formaliser une proposition d'accompagnement de coaching au bénéficiaire et/ou aux différentes parties intéressées au travers d'un contrat précisant les obligations de chacun :
- Formaliser les objectifs du client et les critères d'atteintes de ceux-ci
- Contractualiser l'intervention de coaching

L'activité n°3 consiste à mettre en oeuvre la stratégie d'accompagnement dans le cadre de la réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif :
- Créer un espace d'échange permettant d'établir une relation de confiance
- Élaborer une stratégie d'intervention de coaching individuel et/ou collectif
- Reformuler l'objectif précis suite à la validation partagée du cadre d'intervention avec le client

L'activité n°4 consiste à déployer la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif :
- Réaliser les séances de coaching dans le cadre de la stratégie déterminée à partir des objectifs du client
- Ajuster le processus de coaching individuel et/ou collectif en fonction de l'évaluation de la progression du client

L'activité n°5 consiste à clôturer le processus de coaching :
- Analyse et bilan partagé avec le client et/ou les parties intéressées de la prestation de coaching
- S'assurer de l'engagement du client sur la mise en oeuvre des apprentissages et son autonomie
- Élaborer une auto-évaluation de sa pratique professionnelle

En parallèle des 5 premières activités, pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif, le Coach Professionnel va également savoir :
Élaborer des modalités et des contenus pédagogiques sur mesure
Animer une action de formation individuelle et/ou collective avec une posture de coach professionnel
Mobiliser des techniques et outils du coaching dans le cadre d'une animation de formation
Réaliser le bilan des apprentissages et des progrès du client en lien avec ses objectifs

Enfin, le Coach Professionnel exerçant son activité majoritairement en tant qu'entrepreneur indépendant, il doit :
- Créer, gérer et piloter son activité économique au sein d'une structure existante ou en création
- Consolider et pérenniser son activité et de ses compétences

Notre objectif :
Vous transmettre un véritable métier.
Vous accompagner vers la professionnalisation et l'obtention de votre certification reconnue par l'État.

Notre ambition :
Que vous soyez des professionnels compétents, ce qui signifie non seulement avoir des compétences opérationnelles solides mais être capable d'agir et de réussir avec compétence.

La finalité de notre action :
Votre légitimité, votre crédibilité, votre employabilité.
Avec vous pour l'obtention du titre de Coach Professionnel reconnu par l'État - Certification RNCP de Niveau 6 en vous préparant aux épreuves d¿évaluation et de certification :

Épreuve 1 : Étude de cas
Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle
Épreuve 3 : Rédaction d'un contrat de coaching
Épreuve 4 : Rédaction d'un rapport de coaching professionnel
Épreuve 5 : Mise en situation professionnelle
Épreuve 6 : Mémoire technique à partir d¿une mise en situation réelle et soutenance pratique du mémoire devant un jury
Épreuve 7 : Formalisation d'un document descriptif pédagogique à partir d¿une situation concrète proposée par le candidat
Épreuve 8 : Étude de cas avec mise en situation en présentiel
Épreuve 9 : Production d'un document descriptif du projet professionnel et soutenance orale
Épreuve 10 : Sur la base du projet professionnel du candidat, réalisation d'un entretien commercial de 20 minutes et remise d'une proposition commerciale
Épreuve 11 : Rédaction d'un plan d'action d'amélioration continue à partir d'une grille d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle

Notre but :
Former des Coachs professionnels hautement qualifiés, opérationnels, préparés aux réalités du marché. Développer votre potentiel et accompagner votre installation et votre réussite.

Notre engagement :
Vous donner accès à un parcours certifiant de grande qualité tout en vous garantissant un parcours pédagogique complet et innovant.

Nous avons l'ambition de votre réussite, et c'est là notre premier objectif.