Qu est-ce que le coaching d équipe ? Préparer son intervention : Définition. Différentes formes d'accompagnement. Les bénéfices du coaching d équipe. Le client et sa demande. La préparation de l intervention. Le mode opératoire. Créer la confiance. Mettre en oeuvre le processus de coaching en 7 étapes : La prise en main. La cohérence autour des valeurs. Le diagnostic. La détermination de l objectif. Le choix des options. La mise en place de la stratégie. La réalisation du plan d action. Connaître et comprendre le fonctionnement du groupe : Principes de base de fonctionnement du groupe : Le rapport processus / contenu, le modèle de Weisbord. Principales dimensions de la vie du groupe : Les indicateurs d engagement, l espace et le temps, la communication, les comportements. Le groupe en marche : La dynamique de l approche systémique, le rôle de l inconscient, la métaphore familiale.

Le coaching d'équipe a pour vocation d'améliorer la performance d'un groupe. Cette formation vous enseigne le caractère systémique du fonctionnement d'un groupe et vous apporte les techniques nécessaires à sa réalisation.

Certification titrée RNCP L'apprenant devra réussir la validation d'un cas pratique de coaching d'équipe. Assister au séminaire en salle ou aux classes virtuelles.