Améliorer les compétences dans le coaching de manager : La communication et le leadership. Les notions de règles et d¿objectif en intégrant le contrôle. Le traitement des erreurs et des fautes en tant que manager. La gestion des conflits. La délégation. Appréhender le changement. Prendre en compte et décoder la demande du donneur d¿ordre : La relation tripartite entre le donneur d¿ordre, le client final et le coach : Comprendre l¿objectif du donneur d¿ordre, s¿assurer que l¿objectif du client final soit en concordance avec celui du donneur d¿ordre. Quel contrat pour quel client ? Dans quel cadre une entreprise a-t- elle besoin d¿un coach ? Le coaching de dirigeant : Aider le dirigeant à comprendre son environnement. Le dirigeant est-il manager et / ou entrepreneur ?

Vous apportez un complément à votre formation initiale de coach dans le domaine spécifique qu est l environnement professionnel, ainsi que la démarche du coach auprès des managers et dirigeants en utilisant la nouvelle posture de Train Coach®.

Certification titrée RNCP L'apprenant devra réussir la validation d'un cas pratique de coaching scolaire Assister au séminaire en salle ou aux classes virtuelles.