13 modules de formations dont des modules de mise à niveau et renforcement : Animer une réunion, Communiquer en mode projet, Design Thinking , Droit des affaires , Gérer la performance des collaborateurs. 1. Animer et encadrer une équipe 2. Communication interpersonnelle 3. Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l’entreprise 4. Culture d’entreprise & Management interculturel 5. Droit social et du travail dans un monde nouveau 6. GEPP et politique de formation 7. Leadership et Management 8. Les nouvelles tendances du management

Construire et structurer une organisation performante Définir des modes de management pour mobiliser les équipes Maîtriser les outils d’organisation pour améliorer la performance de son équipe Organiser le travail de son équipe et développer l’autonomie de ses collaborateurs

Validation du bloc «Management des hommes et des organisations » issu du Titre Certifié « Manager Opérationnel d'Activités » de niveau 7, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles