Accès à la plateforme e-learning disponible 7j/7 j 24h/24 Formation personnalisée individuelle

• Piloter la construction d'une vision strategique a la mise en œuvre de la politique publique afin de decliner de maniere operationnelle les orientations politiques.
• Conduire un projet dans son integralite en suivant le plan d'actions defini afin de s'assurer du respect des objectifs identifies.
• Accompagner ses collaborateurs a la realisation des objectifs en communiquant regulierement et en repondant a leurs attentes afin de s'assurer de leur adhesion au projet.
• Gerer des situations professionnelles de changement lies a des evenements exterieurs (changement politique, reforme territoriale...), necessitant des approches strategiques nouvelles pour adapter l'organisation de sa structure.
• Mettre en œuvre un mode de management collaboratif en co-construisant les decisions avec les equipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs.
• Developper son leadership en animant et federant ses equipes pour contribuer au bien-etre au travail de ses collaborateurs et s'assurer de l'efficacite des leurs missions.
• Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines dans une organisation publique ou para-publique afin d'identifier et d'anticiper les competences necessaires a la mise en œuvre de differents projets.
• Construire et suivre le budget de son service en optimisant les couts des actions afin de respecter le budget impose par sa hierarchie.
• Evaluer les moyens humaines, techniques et financiers d'une politique publique en fixant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.

Faire monter en competence sur chacune des 18 competences fondamentales d'un manager grace a 18 Modules de formation pour developper ses savoir etre et savoir faire cles sur les sujets :

• Conduite du changement (vaincre les resistances au changement des collaborateurs)
• Mieux communiquer en s'adaptant aux autres (technique du D.I.S.C.)
• Le processus de delegation (Les 4 phases : Diriger, Coacher, Epauler, Deleguer)
• Savoir motiver et remotiver un collaborateur qui ne l'est plus
• Savoir recadrer un collaborateur qui fait des fautes repetees pour qu'il change d'attitude
• Optimiser son temps et celui des autres
• Organiser votre activite et votre equipe (creation des process, des taches, des flux...)
• Animer votre (creer la dynamique et l'energie pour que la motivation reste au top)
• Coacher vos collaborateurs pour les aider a s'ameliorer a se perfectionner
• Leadership (developper votre presence et votre impact grace aux 10 points de l'ADN d'un leader)
• Entretiens professionnels et entretien d'evaluation (Aidez vos collaborateurs a piloter leur carriere et motiver les a developper leurs competences)
• Piloter votre equipe (Savoir creer et mettre en œuvre la strategie et diriger l'equipe et l'activite)
• Audit operationnel (Savoir decouvrir et analyser les sources des dysfonctionnements et les corriger)
• Relations avec la hierarchie (Ameliorer vos relations avec vos superieurs pour avoir la liberte d'agir)
• Gestion des conflits (Prendre la responsabilite de resoudre les conflits sans prendre parti)
• Conduite de reunions et optimisation des comites (Gagner en efficacite pour faire avancer les dossiers)
• Bien manager a distance (Adapter votre management au teletravail pour etre plus a l'ecoute)

Modalités pédagogiques
Vous bénéficiez d'un accompagnement pédagogique personnalisé, composé de séances à distance en elearning, accès illimité 24/24 7/7 pendant minimum 80 jours et d'une assistance pédagogique illimitée par mail.

• Méthodes expositives
• Méthodes participatives
• Méthodes démonstratives
• Méthodes actives

Méthodes d'évaluation: QCM et/ou Quizz.
Joker Formation vous accompagne à atteindre vos objectifs.

• Posséder les compétences d'un manager.
• Maitriser et appliquer les éléments fondamentaux du management.
• Tests de positionnement en début de formation
• supports de cours accessible sur notre plateforme elearning
• évaluation tout au long de votre formation
• test d'évaluation en fin de formation
• Cette formation complete au management est rattachee a une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS6189). Elle se nomme : Integrer les pratiques manageriales dans son activite professionnelle.