Le programme traite les points suivants :

• Piloter une équipe RH

• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la réalisation de leurs objectifs

• Diriger une direction des RH composée d'intervenants internes et externe

• Gérer des situations conflictuelles entre les membres d¿une direction RH

À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

• Evaluer l'adéquation entre les compétences des collaborateurs d'un service et le poste occupé
• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
• Diriger une direction des RH composée d'intervenants internes et externes
• Gérer des situations conflictuelles

Votre formation vous permettra d'obtenir le Bloc de compétences "Manager une équipe RH" issu du Titre RNCP "Manager en ressources humaines" de ESGCV, niveau 7 enregistré au RNCP sous le numéro 37155 par décision de France compétences du 14-12-2022

Pour valider ce bloc de compétences, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

• Avoir validé (réussi) les épreuves d¿examen du bloc de compétences : Etude de cas, mise en situation professionnelle et analyse réflexive de la pratique professionnelle.