Le programme traite les points suivants :

• Piloter la performance des RH à l'échelle d'une organisation

• Piloter le développement du capital humain d'une organisation

• Piloter une politique de prospective de l'emploi/compétences

• Accompagner la transformation d'une organisation

• Manager une équipe RH

À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

• Piloter la performance des RH
• Piloter le développement du capital humain d'une organisation
• Piloter une politique de prospective de l'emploi/compétences
• Accompagner la transformation d'une organisation
• Manager une équipe RH

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Votre formation vous permettra d'obtenir le Titre RNCP "Manager en ressources humaines" de ESGCV, niveau 7 enregistré au RNCP sous le numéro 37155 par décision de France compétences du 14-12-2022

Pour valider ce bloc de compétences, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

Avoir validé (réussi) les épreuves d'examen du bloc de compétences :

• Bloc 1 : Dossier de consulting et Mise en situation professionnelle
• Bloc 2 : Mise en situation professionnelle et réalisation d¿une vidéo de revue des compétences acquises en formation et mobilisées sur la réalisation de la Mise en situation professionnelle (4 à 6mn)
• Bloc 3 : Mise en situation professionnelle et réalisation d¿une vidéo de revue des compétences acquises en formation et mobilisées sur la réalisation de la Mise en situation professionnelle (4 à 6mn)
• Bloc 4 : Dossier de consulting et Mise en situation professionnelle
• Bloc 5 : Etude de cas, Mise en situation professionnelle et Analyse réflexive de la pratique professionnelle
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