Bloc : Organisation de la Communication des Ressources Humaines - Elaborer et mettre en place une démarche RSE - Construire et développer sa marque employeur - Marketing RH - Stratégie de communication - Concevoir un plan de communication RH - E-réputation, Corporate Branding et Gestion de crise - Facebook et Instagram pour les Entreprises - Ecrire pour les réseaux sociaux - Conduite du changement et innovation - Design Thinking

- Développer la marque employeur pour valoriser la réputation de l'entreprise - Choisir les outils de communication adaptés à la stratégie RH de l'entreprise - Participer au développement de l'innovation et accompagner à la conduite du changement - Déployer une politique RSE

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