17h d'e-learning et de construction de ses outils + 4 h de supervision : Réunion Zoom , Auto-positionnement du tuteur - Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré. -Les différentes formes de tutorat -Le rôle et les missions du tuteur -Le cadre légal -Recueillir les informations -Les objectifs du parcours -Organiser et planifier le parcours -Préparer l'entretien d'accueil Réunion Zoom Contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels -Vérifier l'adéquation du projet en entreprise avec les objectifs de formation -Préparer des séances d'apprentissage structurées, cohérentes et évolutives -Organiser un parcours d'apprentissage -Identifier les acquis, détecter les difficultés (évaluation diagnostique) -Transmettre des connaissances, savoir-faire et savoir-être Mettre en oeuvre l'accompagnement du tutoré -Évaluer la progression au regard du programme de formation ou de l'évolution de la pratique (évaluation formative) -Contribuer à la répartition des rôles de chacun des acteurs (tutoré, tuteur, organisme de formation) -Informer l'entité de formation de l'évolution du tutoré -Co-construire un parcours de professionnalisation et établir un planning Réunion Zoom Participer à l'évaluation du suivi de la formation -Que dit la règlementation ? -Faire le point régulièrement -Évaluer à quoi ça sert ? -Qui évalue ? -Le processus d'évaluation -Évaluer les acquis professionnels -Faire le bilan final -Préparer la certification (Réunion Zoom)

Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré Contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels Mettre en oeuvre l'accompagnement du tutoré Participer à l'évaluation du suivi de la formation

Évaluations formatives tout au long de la formation, questionnaire d'évaluation de la satisfaction et évaluation certificative conforme au référentiel de certification du CCPI Tutorat en entreprise. Jury de validation.