La formation est dispensée en 20h et composée de 10 parties :

Partie 1 - Les Fondamentaux
Module 1 - Le marché national de la gestion locative
Module 2 - Les professions de l'immobilier
Module 3 - L'agent immobilier
Module 4 - Le mandat de gestion
Module 5 - Le contrat de location

Partie 2 - La prospection, la prise de mandat et la mise ne location
Module 1 - La prospection en gestion locative
Module 2 - La sélection des locataires
Module 3 - Les garanties du bailleur
Module 4 - Diagnostics
Module 5 - Les étapes de la location
module 6 - La location dans l'immobilier social

Partie 3 - La gestion locative
Module 1 - Les obligations des parties
Module 2 - La gestion des contentieux
Module 3 - La gestion du loyer et des charges
Module 4 - La gestion comptable
Module 5 - La gestion des travaux et des sinistres
Module 6 - La fiscalité du propriétaire bailleur

Partie 4 - La gestion de copropriété
Module 1 - Administration et organisation de la copropriété
Module 2 - Assemblée générale, conseil syndical et syndic
Module 3 - Les charges de copropriété
Module 4 - Le contrôle des comptes de la copropriété

Partie 5 - La sortie du locataire
Module 1 - La fin du bail
Module 2 - Les tâches de gestion liées à la sortie du locataire
Module 3 - La procédure d'expulsion du locataire

Partie 6 - La SCI (Société civile immobilière)
Module 1 - Créer une SCI pour une bonne gestion de son patrimoine immobilier
Module 2 - Optimiser l'investissement immobilier au sein de la SCI et l'usufruit temporaire

Partie 7 - Architecture immobilière
Module 1 - Pathologie et qualité
Module 2 - Maîtrise d'oeuvre et entreprise
Module 3 - Données générales sur la pathologie du bâtiment

Partie 8 - Immobilier durable
Module 1 - Les fondamentaux
Module 2 - Stratégie de gestion durable d'un parc immobilier

Partie 9 - Appréhender le conflit pour mieux gérer les situations en gestion locative
Module 1 - Gérer le stress et les situations difficiles
Module 2 - Prévenir le stress
Module 3 - Développer une intelligence relationnelle
Module 4 - Résoudre un conflit ouvert
Module 5 - Adopter une attitude constructive dans le conflit
Module 6 - Arbitre ou médiateur - Gérer un conflit en tant que tiers

Partie 10 - Formations obligatoires
Module 1 - La non-discrimination pour l'immobilier
Module 2 - Déontologie immobilière
Module 3 - Tracfin
Module 4 - RGPD

L'assistant immobilier travaille dans un environnement codifié, avec des professionnels relevant d'une profession réglementée. A ce titre, il doit maintenir le niveau de ses connaissances réglementaires en assurant en continu une veille juridique relative au secteur de l'immobilier, afin de tenir compte des réglementations applicables et de leurs modifications.

BC02 Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
- Constituer le dossier administratif d'un bien en gestion locative jusqu'à la signature du bail
- Assurer les opérations courantes de gestion locative d'un bien immobilier
- Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

Progrès et prise de confiance en soi dans un contexte professionnel et/ou personnel.
Acquisitions de compétences et d'aptitudes avec mise en pratique immédiate.
Passage d'une RNCP 34441 TP Assistant Immobilier attestant d'un niveau reconnu par le monde professionnel ainsi que par l'État permettant ainsi une meilleure employabilité.