Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions : - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information : - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information - Communiquer par écrit, en français et en anglais - Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l'information Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets : - Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de communication - Participer à la coordination et au suivi d'un projet - Organiser un événement - Contribuer à la gestion administrative des RH

Permettre au (à la) bénéficiaire de prendre en charge l'ensemble des travaux courants de secrétariat en appréciant les urgences et les priorités, assister un manager, dirigeant. Acquérir le titre professionnel « Assistant(e) de direction» homologué par le Ministère du travail.

Obtention du Titre professionnel assistant(e) de direction d'un niveau bac+2