Description
Le programme de la formation se décompose en 3 points :
1 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
2 - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
3 - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs
Valider le bloc de compétence suivant :
Contribuer au développement des ressources humaines
Résultats
Cette formation de 230h permet de valider le bloc de compétence n°2 (Contribuer au développement des ressources humaines) issu du titre RNCP "Assistant(e) Ressources Humaines".
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